任何保安上崗前都要經過嚴格的培訓。只有這樣，他們才能更好地投入到工作中，提高工作效率。對于保安公司來說，保安培訓不僅是一項必要的工作，也是一項危險的工作。因此，作為一名培訓師，我們應該注意許多不可忽視的關鍵點。

  首先，保安公司應該對保安人員進行分類。目前保安的種類很多，每個不同的保安人員都有不同的工作內容，所以在培訓前要對保安人員進行分類。分類不僅僅是根據保安人員的意愿，更重要的是培訓人員要通過各種考核，分析每個保安人員的具體優勢，幫助保安人員以此作為分類的基礎，分類到更合適的崗位，然后進行嚴格全面的培訓。

  第二，保安公司對培訓內容進行分類。作為一名保安，我們實際上需要掌握很多知識和技能。為了防止保安感到繁瑣和復雜，培訓師要整理出一套詳細的培訓內容分類方案，讓人一目了然。按照計劃進行培訓，思路會清晰很多，有助于提高培訓進度和效率。

  第三，要注意安全。在培訓安全人員的內容中，實踐和肢體動作是不可避免的。這些動作實際上是危險的，這是不可避免的。但是，培訓師應該幫助安全人員做好安全保護，盡可能減少各種危險。特別是肢體沖突發生后，雙方發生爭執和憤怒，培訓師應及時制止。

  第四，保安公司安排培訓時間。培訓時間要合理安排，勞逸結合才能達到更好的培訓效果，培訓人員需要安排每個人的制度。