在日常管理過程中，需要建立健全完善的管理職責和規章制度，但很多保安部門往往對具體的保安制度和規章制度不是很清楚。

  1、簡要介紹完善檢查獎懲制度，全面落實治安防范承包責任。為保安部隊建立健全的規章制度，包括檢查、監督和檢查。根據社區規劃、治安狀況、人口要素等總結條件，重點關注安居社區、治安防范、案件控制、公眾滿意度等環節，細化作業標準，確保各項作業措施的實施;

  2、辦理標準部隊，提高保安部隊的本質。做好保安的處理和培訓是提高保安部隊本質和戰斗力的重要保障。首先，社區保安人員到位。公安局要求每個社區配備四名保安人員，村保安人員也要根據實際情況到位。其次，保安操作要一致處理。工作開始時間要一致(包括工作時間)，工作人員要實行兩班制，提高有用的工作質量。公安局應制定科學可行的辦理方案，對保安的出勤和檢查進行一致處理(包括監督)。

  3、政府增加投資，穩定安全部隊。利用市場經濟手段做好安全工作，有利于安全部隊的穩定和強大。責任、權力和利益相互制約，相互鼓勵，從安全部隊入手，適當提高安全部隊成員的待遇，激發他們在工作中的積極性和創造力是非常必要的。因此，政府應該增加投資。目前，每個社區已經組織了四名安保人員進行夜間檢查和執勤。

  4、建立機動團隊，提高應急處理能力。選拔年輕、身體健康、歸納性強的保安人員。經過嚴格的崗前培訓，保安公司配備適當的必要配備，成立機動團隊，建立快速反應的機動力量，有利于提高應急處理能力。