據重慶保安公司負責人介紹，社區保安在社會保障防范過程中發揮著不可替代的作用，也為我們的保安服務做出了巨大貢獻。然而，在社區保安隊伍的日常工作運作和管理中仍存在一些問題，這些問題也阻礙了整個隊伍效率的全面發揮，因此，加強保安隊伍建設尤為重要。通過對聯明對社區保安服務運行的研究和總結，得出結論。

  在這方面，聯明保安做得很好，聯明保安制度指出，在工作和生活中，我們應該真誠關心每一個員工，遇到困難，我們應該立即解決，在工作中，我們也應該嚴格要求員工，例如，員工違反公司紀律，所以作為保安隊長，我們必須對違規人員進行相應的處罰，給予相應的處罰，但也與這樣的團隊成員私下交談。

  而且要嚴格把關保安招聘，在招聘前制定相應的招牌條件，因為對于保安行業來說，選人非常重要，這也是我們保安隊伍建設基本的要求之一，對我們的保安崗位要端正態度。防止很多人跳板工作，因為這樣的人招牌來我們隊，他不會呆太久。

  重慶保安公司告訴我們，要建立完善的保安體系，除了人才選拔外，還要讓員工看到公司的未來，形成良性循環，給員工希望，讓員工覺得自己的努力有回報，形成積極的團隊，建立良好的保安團隊。